为进一步加强集团公司信息化管理工作，提升企业核心竞争力，根据集团信息化工作发展的需要，拟面向集团内外公开招聘创新中心创新中心信息化专员1人，具体招聘方案如下：

一、岗位职责

1、负责集团公司（含各级子公司）整体信息化建设，根据信息化目标计划主导规划、需求分析、调研、梳理、选型测试、上线实施、培训、验收、维护等工作；

2、负责各系统间的集成对接需求制定有效实施方案并实施落地；

3、负责现有ERP、OA等多个系统的运维；

4、负责相关系统的信息安全管理。

二、任职要求

1、全日制本科及以上学历，软件工程、计算机等相关专业毕业；

2、年龄在35周岁以下（年龄计算截止至2022年8月31日）；

3、研究生学历人员有2年以上信息化项目（ERP/OA/MES/PLM等）的实施导入工作经验；本科学历人员有5年以上信息化项目经验。

4、具备一个或多个ERP系统从需求调研-选型-实施-测试-上线运营-培训的实操经验；有制造业ERP系统经验的优先。

三、报名时间和程序

（一）报名

1、报名时间：自2022年9月27日至2022年10月11日；（报名时间15天）

2、报名方式：现场或网络报名。有意向者请将本人报名登记表(见附件)、本人身份证、学历学位证书、专业技术资格（或国家职业资格）证书及党员身份证明（如有）等扫描件交至集团公司人力资源部（江西省南昌市红谷滩新区铜锣湾写字楼3508）熊静处，或将上述材料打包发送至邮箱hr_jiangyan@126.com，邮件标题请注明：岗位+姓名+应聘简历（例如：创新中心副主任张三应聘简历）。或在智联招聘、前程无忧和猎聘网搜索“江盐集团”直接投递简历。

3、资格审查：集团公司人力资源部将在报名时间结束后对报名者资格进行审查。经初步筛选后，符合条件的人员将通过电话、电子邮件等方式另行通知参加考试。具有下列情形之一的人员不得报考：

（1）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的；

（2）受处分期间或者未满影响期限的；

（3）被依法列入失信联合惩戒对象的；

（4）法律法规规定的其他情形。

4、报考人员应符合公布岗位的资格条件，所提交的材料必须与报名时填写的情况一致，凡弄虚作假的，一经查实，随即取消考试资格或录用资格。

（二）能力测评

能力测评分为笔试与面试两个环节：

1、笔试：笔试采取闭卷形式，应聘者须携带本人有效身份证原件参加考试，时间和地点另行通知。笔试成绩前5名进入面试，如笔试人员不足5名，则所有参加笔试的人员均进入面试。

2、面试：将采用半结构化面试形式，主要测试应聘者与所聘岗位的专业匹配性以及分析判断能力、口头表达能力等综合素质。

3、综合成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*70%。

（三）录用

根据考试综合成绩，综合成绩前三名报总经理办公会、党委会研究确定拟录用人选。

四、待遇和管理

待遇标准：创新中心信息化专员岗位年薪18万左右，具体根据学历、工作经历参照江盐集团本部薪酬管理办法执行。

录用人员管理：对外招聘的聘用人员实行试用期三个月，试用期考核不合格解除劳动关系。

                         人力资源部

                            2022年9月26日