12月6日下午，集团公司党委委员亓丕华到华康公司就基层党建、生产经营、项目建设等开展工作调研。集团公司党委办公室主任胡新科，华康公司、南昌公司班子成员，以及党办负责同志参与调研。

       亓丕华首先来到南昌公司政府食盐储备仓库实地察看仓储运行情况，详细了解食盐库存、日常运行、安全管理等情况，要求华康公司探索打造数字化、智能化食盐储备仓库的管理新模式。

       在工作调研座谈会上，亓丕华认真听取华康公司党建、经营管理、安全生产、项目建设等方面的工作汇报，边听边记边谈。在充分听取大家汇报后，亓丕华首先肯定华康公司今年以来取得各项成绩，他指出，这一年，面临严峻的市场形势，在集团党委的领导下，华康公司坚持以高质量党建引领高质量发展为抓手，以省委巡视整改为切入口，以主题教育为契机，团结带领广大干部职工拼搏奋进，打了一个翻身仗。特别是“8.24”食盐保供期间，坚持系统应对、有效应对，党支部和党员起到了示范标杆作用。班子心齐劲足，团结奋斗，带领公司上下呈现出良好的精气神。

       肯定成绩的同时，也要清醒地认识到困难和挑战。年度工作收官之时，对明年工作亓丕华提出具体要求。他强调，要进一步提高政治站位，结合企业改革发展实际，深入学习贯彻习近平总书记考察江西重要讲话精神，以“走在前、勇争先、善作为”的姿态，推动华康公司高质量发展。一要继续深入学好用好党的创新理论。深入学习贯彻党的创新理论是全党首要政治任务，要巩固和发扬主题教育成果，特别是深入学习宣传习近平总书记考察江西重要讲话精神，结合实际抓好贯彻落实。要深学、细学，深刻理解精髓和核心要义，做到入脑入心，转化为行动。班子主要领导要带头解放思想、开拓进取，坚决杜绝“船到码头车到站”的想法，保持强烈进取心，敢于创新求变，省内的阵地要守住，更要将视野放到省外、全国，敢于走出去，下定做大做强华康公司的信心决心；要扬长补短、固本兴新，加大行业调研，善于总结借鉴他人先进经验做法，做到知己知彼；要强化数智赋能，在数字经济时代，一步路落后，步步落后，要加强人工智能、数字赋能，强化对仓管、销售、客户终端全流程业务工作的支持。二要不忘初心，牢记使命，传承红色基因，牢固树立高质量党建引领高质量发展的理念，深入推进全面从严治党。要牢固树立大抓基层的鲜明导向，持续推进“三化”“四基”建设，加大对相对落后党支部的帮扶力度，抓经营团队管理考核，促进基层团队班组更好地围绕中心、服务大局；抓好党建品牌建设，加强党建品牌的总结提炼宣传推广，充分展示华康公司良好的党建工作形象；要抓好产改工作，提高职工的最低工资，推动职工共享企业发展成果，稳定队伍，留住人才；抓好巡视巡察整改落实，建立长效机制，巩固巡视整改的成果，尤其省委点题的整改工作要一以贯之，做好巡视“回头看”的准备工作；要继续抓好乡村振兴帮扶工作，好钢用在刀刃上，推动帮扶工作取得实效。三要深化改革，促进发展，保持稳定。企业改革是为了提升企业核心竞争力，促进企业发展，让员工受益。一定要认清改革初衷，全力支持配合，坚决贯彻执行，做好干部员工的思想稳定工作，保持队伍稳定；要走出传统认识，走出传统“舒适区”，虚心学习产品、品牌策略，为改革发展打下坚实基础。四要防范化解各类风险。加强隐患排查，把隐患当事故，把安全生产责任制压实；要强化意识形态工作责任制，保持意识形态领域稳定，完善意识形态和舆情工作机制；要用好“枫桥经验”“浦江经验”，保持信访工作稳定。
       华康公司党委要坚持以习近平总书记考察江西重要讲话精神为指引，继续抓好高质量党建引领和保障企业高质量发展，贯彻落实集团党委各项工作部署，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的作用，领导班子成员要明晰国之大者，提升“政治三力”，不断解放思想，提升境界，不断增强进取心，不忘初心，加快发展，不断取得高质量发展新成效。