12月26日，华康公司党委书记、执行董事殷斐带领公司考核组到宜春公司进行2023年度考核。宜春公司班子成员、中层管理人员、公司本部人员，袁州、万载经营团队全体员工参加述职考评会议。

       宜春公司、新余公司党支部书记、总经理郑玉燕首先代表公司班子进行了述职，接着班子成员、财务委派负责人逐一进行年度述职、述学、述廉。随后，参会人员分别对公司领导班子、班子成员、财务委派负责人及平安建设工作满意度等方面进行民主测评。
       会上，殷斐对宜春公司2023年党建引领企业发展取得可喜成绩表示祝贺。他指出：2023年即将落下帷幕，2024年又将开启新的征程。2023年怎么看、2024年怎么干？我们要总结工作经验，以考核为指挥棒,实事求事找准2023年公司存在不足,为2024年公司改革发展精准发力。

       他希望宜春公司要在新的一年稳住基本盘，按照华康公司经营工作思路“以盐为基做强主业，开拓经营做优非盐”，要做到稳中求进、以稳促进、先进后破，推动公司不断向前发展。要清醒认识到2023年存在的不足，要补其知识弱项、能力的短板、经验盲区，克服本领不足、本领恐慌、本领落后。并鼓励宜春公司全体干部职工要坚定信心、勇于竞赛、善于斗争，做好思想和工作准备，始终保持一颗初心，坚守一份恒心，踏上2024年新的征程，朝着新的奋斗目标，奋楫再出发。要继续以“越是艰险越向前”的斗志攻坚克难、以“功成必定有我”的担当实干精神，以“不破楼兰终不还”的锐意进取勇气，抢抓机遇，开拓进取，公司发展更上一层楼，取得更好成绩！
       郑玉燕表态发言，感谢领导给予高度评价，2024年宜春公司将在集团公司党委、华康公司党委坚强领导下，找准问题，再夯实基础，再精益求精，使宜春公司辖区的每个角落、每个经营店都有江盐产品。相信在大家的共同努力下，宜春公司越走越远、越来越好！

       考评大会后，殷斐分别与宜春公司领导班子成员进行了谈心谈话。考核期间考核组还分别对宜春公司基层党建、党风廉政建设、安全生产、平安建设、仓储（质量）管理、客户管理、市场规范和终端建设等11个管理指标进行考核和现场反馈，提出了整改意见和建议。最后，考核组还分别参观了宜春公司职工书屋、客户接待室、职工之家等。