为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面落实从严治党、从严治企、从严管理干部的要求，总结经验，发扬成绩，进一步激励干部担当作为，认真谋划好2024年的各项工作。12月24日，晶昊公司举办2023年度中层干部集中述职评议会，公司中层正职、主持工作的副职及有关部门主要负责人共43人述职，公司领导班子成员参加集中述职考核评议。集团公司总经理助理、晶昊公司党委书记、董事长雷和波出席会议并讲话，述职会由晶昊公司党委副书记、总经理徐晓峰主持。

       集中述职考核评议采用“述、评、测”的方式。基层党组织书记 （含主持工作的副书记）从2023年加强基层党组织政治建设和思想建设情况 、履行抓基层党建第一责任人职责情况、推进基层党建 “三化”“四基”情况、党建品牌建设情况、推动基层党组织和党员充分发挥作用、完成重大任务情况、落实党风廉政建设和意识形态工作责任制情况、落实党建带团建带工建等情况进行述职。中层干部从德、能、勤、绩、廉五个方面以及履职情况和工作特色亮点等方面进行述职。全体述职人员聚焦主责主业，通过PPT的形式，全面总结2023年度工作完成情况，深入分析工作中存在的不足，提出明年的工作打算。述职结束后，公司领导坚持问题导向，就分管领域的中层干部存在的不足进行逐一点评并提出工作要求。

       徐晓峰在会议小结中肯定了大家一年来所取得的成绩，对大家一年以来的辛苦付出表示感谢，同时对2024年工作提出要求，一是要突出成本管理，多措并举强化成本管控，紧紧捂住晶昊的“钱袋子”，助力晶昊提质增效，再创新的辉煌；二是做到精细化管理，要强化精细意识，转变思维模式，求真务实不断追求卓越，从点滴做起；三是要创新工作，要在项目建设、节能降耗等工作中大胆创新；四是要做一个优秀的经营管理者，从细节抓起，强化“党建+”模式，啃下“硬骨头”，用高质量党建引领推动企业生产经营管理工作高质量开展。

       雷和波作总结讲话，就述职的必要性、付出就有回报两个方面回顾了过去一年的工作并肯定了大家的付出。关于2024年的工作思路，雷和波提出了5个方面工作要求。一是廉洁自律，勤廉晶昊，推进全面从严治党。全体党员干部职工要坚定理想信念，永葆清正廉洁。二是规范操作，完善程序，做好本职工作。既要保证生产经营，又要诚信合规，做到实事求是工作，防范风险，合理开展工作。三是定量分析，摸清家底，优化现有工作。大家要深入一线了解实际情况，以“第一手”资料作依据，科学作决策、优化工作流程及方式方法。四是心态放正，多些正能量，少些负面情绪。要带头传递好正能量，弘扬好正能量，清除身边的负面情绪，认认真真当好“运动员”，少当“评论员”。五是敢于斗争，敢于担当，掀起新的高潮。面对未来市场的不确定、项目建设的不可控、新产品的开发，各位中层干部要提升自身的抗风险能力，以不变应万变，为企业再创佳绩作出新的更大贡献。

       集中述职评议会前，以党总支、直属富达党支部为单位进行了分片述职，公司领导班子成员组成6个考核组分赴各党总支部开展述职评议考核，中层副职、助理和技术职务共70人参加分片区述职，各党（总）支党员及职工代表认真听取述职并参与了民主测评。