为推动公司人才队伍建设，帮助新员工快速实现角色转变，进一步激发新员工工作热情，强化履职能力，7月17日，公司组织开展新员工培训会，公司班子成员和新员工共计11人参会。会议由公司党支部书记、总经理谢小荣主持。

       本次培训由支部委员、副总经理吴陵春主讲，他主要通过PPT、相关集团宣传视频的形式，让新员工充分了解盐业知识、江盐发展、江盐文化、江盐品牌、品质、品种与江盐管理等方面知识。各学员逐一汇报进入公司以来试用期的工作情况，分享工作收获，交流入职感悟，并结合工作实际就未来的工作提出进一步的思考。根据新员工发言，班子成员结合自身经历为新员工指明工作方法和工作路径，现场氛围浓烈。
       谢小荣充分肯定了新员工的工作表现，并提出五点要求：一要有追求。有追求才能有目标有方向，有动力有干劲，有上进心，才能保持积极的、健康的、向上的心态和行动状态，才能成人成才。二要有担当。担当就是矛盾不上交、问题不回避，有了问题，不推诿扯皮，敢自身找原因、挖根源。三要有责任心。要强化责任意识，坚决贯彻高度负责的责任精神。四要有标准。标准就是工作任务和工作要求，干一件成一件，做一事成一事。五要有底线。要遵规守纪，遵守国家法律法规和单位规章制度，始终对法律规矩保持敬畏之心。
        新员工们深受鼓舞，表示今后一定努力工作，要以高度的责任意识、担当意识和饱满的工作热情投入工作岗位。此次新员工培训会不仅推动了新员工在企业发展中充分施展才华、成就事业的进程，也对建设高质量人才队伍，为公司高质量发展奠定了坚定基础。